Uno de los portales de empleo más empleados para buscar trabajo, Infoempleo, refleja en un breve vídeo la influencia de las redes sociales para la búsqueda de empleo.
Cada vez más, estas redes están teniendo mayor protagonismo en los procesos de selección y son un elemento clave tanto para ganar como para perder valoración a la hora de ser el/la candidato/a elegido/a. Por ello, hay que ser muy cuidadoso en cuanto al uso y la información que se ofrece en las redes sociales, pues crean una "marca/imagen personal/profesional", que puede ser el punto de inicio para ser selecccionado para un reclutamiento de personal.
Por otro lado, también se destaca la efectividad que tiene buscar empleo por Intenet, por lo que es fundamental tener un buen manejo de las nuevas tecnologías y estar actualizado en cuanto al uso de webs de búsqueda de empleo y redes sociales.
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